Du brauchst kein weiteres Buch über Kommunikation oder Führung. Sondern:
Entdecke in nur 5 Minuten, welcher Blind-Spot Dein Leadership, Deine Autorität und Deine gesamte Karriere sabotiert
Mach jetzt den Leadership-Blind-Spot-Test für €0 und verstehe endlich, warum sich in Deinem Team immer dieselben Probleme wiederholen – obwohl Du Aufgaben, Erwartungen und Deadlines klar kommunizierst.
Wusstest Du, dass es vier blinde Flecken im Leadership gibt,
die Dich Deine Karriere kosten können?
Das Problem an den blinden Flecken ist, dass sie Dich unbewusst sabotieren – und das meist in den kritischsten Momenten.
Mit dem Leadership-Blind-Spot-Test findest Du in nur 5 Minuten heraus:
Warum sich in Deinem Führungsalltag immer dieselben Probleme wiederholen
Deadlines werden gerissen, sechsstelliges Budget wird verbrannt und Deine Top-Talente kündigen? Mit dem Test erkennst Du endlich, was der wahre Grund hinter diesen Problemen ist – und warum eine Gehaltserhöhung oder „mehr Meetings" sie nicht löst.
Welcher der vier Blind-Spots Dein Leadership aktuell am meisten sabotiert
Ob Du im Board einknickst, zu hart oder zu weich reagierst oder delegierbare Aufgaben dann doch ständig selbst machst: Sobald Du Deinen Blind-Spot kennst, agierst Du in Meetings, Präsentationen, kritischen Gesprächen und unter Board-Druck wieder souveräner.
Was Dich Dein Blind-Spot kostet und wo er den größten Schaden anrichtet
Standing, Vertrauen im Board und womöglich Deine Karriere stehen auf dem Spiel. Tempo und Qualität leiden, die Augen Deiner Vorgesetzten ruhen schon auf Dir. Bleibt Dein Blind-Spot unbewusst, verstärken sich diese Dynamiken – zulasten Deiner Performance und Deines Rufs.
Was Du jetzt verändern musst, um Deine Karriere wieder auf Erfolgskurs zu bringen
Mit dem Testergebnis weißt Du sofort, welche nächsten Schritte Du gehen musst, um Deinen Blind-Spot aufzulösen – damit Du wieder souverän, klar und erfolgreich führst.
Mach jetzt den Leadership-Blind-Spot-Test für €0 und decke den blinden Fleck auf, der in Deinem Führungsalltag immer wieder dieselben Probleme verursacht.
So deckst Du in drei einfachen Schritten Deinen Blind-Spot und das darunter liegende Verhaltens-Muster auf, das immer dieselben Probleme in Deinem Führungsalltag verursacht
16 Fragen beantworten
Du trägst Deine E-Mail-Adresse ein und startest den Test sofort: wenige gezielte Fragen zu typischen Führungs-Situationen aus Deinem Alltag. Dauer: fünf Minuten.
Analyse Deine Antworten
Der Test zeigt, ob und welcher der vier Blind-Spots bei Dir aktiv ist. Du erfährst, welches Verhaltens-Muster darunter liegt und Deine Reaktionen steuert.
Du erhältst Deine Auswertung
Persönlich, konkret und ohne Beschönigung: welche Konsequenzen Dein Blind-Spot in Deiner Führung verursacht und was Du als Erstes verändern solltest.
Warte nicht, bis Dein Ruf, Deine Schlüssel-Projekte und das Vertrauen in Deinem Team noch mehr leiden.
Hol Dir jetzt den Leadership-Blind-Spot-Test und decke in fünf Minuten auf, welcher unbewusste Blind-Spot Deinen Führungsalltag sabotiert:
Über Ida Saccone
Seit über 20 Jahren begleite ich Top-Manager und Unternehmer – als Coach und Unternehmensberaterin. Ich war selbst geschäftsführende Gesellschafterin, Führungskraft im Mittelstand sowie im internationalen Marketing der Daimler AG.
In meiner Arbeit mit Führungskräften habe ich herausgefunden, dass es vier typische Blind-Spots gibt, die fast alle Topmanager haben – und die unbewusst massive Probleme verursachen.
Solange Du nicht weißt, welcher dieser Blind-Spots bei Dir unter Druck unbewusste Verhaltens-Muster auslöst, werden sich dieselben Probleme immer wieder wiederholen – egal, wie viel Erfahrung, Kompetenz oder wie viele MBAs Du hast.
Damit Du aus diesem Teufelskreis ausbrechen und wieder souveräner agieren kannst, habe ich den Leadership-Blind-Spot-Test für Dich entwickelt. Wenn Deadlines gerissen werden, Deine besten Zugpferde abspringen und sich trotz klarer Kommunikation immer dieselben Probleme wiederholen, dann hast Du keine Zeit zu verlieren.